Cześć,

jak mija Wam długi weekend? Mamy nadzieję, że pogoda jednak dopisuje i udaje się złapać chwilę oddechu. ☀️

Nawiązując do naszej poprzedniej zapowiedzi — w przyszłym tygodniu planujemy rozpocząć wdrażanie nowego interfejsu AION Work dla części użytkowników.

To największa zmiana wizualna w historii aplikacji, dlatego będziemy wprowadzać ją stopniowo, obserwując działanie nowego widoku i zbierając pierwsze opinie. Na tym etapie szczególnie ważne będzie dla nas — to właśnie dzięki niemu będziemy mogli dopracować nowy interfejs.

Zespół AION

Cześć,

od pewnego czasu pracujemy nad czymś, co znacząco wpłynie na sposób korzystania z AION Work. Nie zdradzimy wszystkiego, ale możecie być pewni: AION, którego znacie dzisiaj, wkrótce przejdzie największą zmianę wizualną w swojej historii. Więcej szczegółów już niedługo. 🚀

Zespół AION

Cześć,

w tym tygodniu rozwijaliśmy dwa ważne obszary AION: dostępne modele AI oraz funkcje związane z pracą zespołową i administracją workspace’ami.

Rozszerzamy możliwości platformy tak, aby zespoły mogły łatwiej wybierać modele dopasowane do konkretnych zadań, a jednocześnie sprawniej zarządzać wspólną przestrzenią pracy, plikami i kontekstem organizacji.

Co nowego:

To część większych zmian, które mają zwiększyć stabilność, kontrolę i jakość pracy z AI w zespołach. Szczególnie zależy nam na tym, aby organizacje mogły wygodniej zarządzać wspólną wiedzą i korzystać z AI w bardziej uporządkowany sposób.

Dziękujemy, że rozwijacie AION razem z nami.

Zespół AION

Cześć wszystkim,

dotychczas skille były w fazie wewnętrznych testów, ale właśnie udostępniliśmy je wszystkim użytkownikom. To dla nas ważny etap, dlatego zachęcamy Was do eksperymentowania, sprawdzania dostępnych możliwości i dzielenia się spostrzeżeniami.

Dajcie znać, czego chcielibyście się dowiedzieć, jakie działania byłyby dla Was najbardziej przydatne i jakie macie sugestie dotyczące korzystania ze skilli. To dobry moment na przekazanie uwag, bo szykujemy kolejne usprawnienia, w tym nowy, prostszy design oraz rozbudowane tutoriale pokazujące krok po kroku, jak efektywnie z nich korzystać.

Zależy nam, żeby rozwijać to narzędzie razem z Wami, dlatego Wasze opinie będą realnie brane pod uwagę przy tym, jak skille będą działać dalej.

Zachęcamy do testowania i przesyłania feedbacku już teraz.

Cześć,

w tym tygodniu skupiliśmy się na samej rozmowie z AI: jej płynności, czytelności oraz większej kontroli nad działaniem agentów i narzędzi.

Naszym celem jest to, żeby praca z AI była bardziej przewidywalna i komfortowa w codziennym użyciu — zarówno podczas prostych rozmów, jak i bardziej złożonych zadań wymagających użycia narzędzi, obrazów czy plików.

Co nowego:

To kolejny etap porządkowania doświadczenia pracy z agentami AI. Chcemy, żeby użytkownik miał większą kontrolę nad tym, co robi agent, a jednocześnie lepiej rozumiał, co dzieje się podczas wykonywania zadania.

W kolejnych tygodniach pokażemy dalsze usprawnienia związane z czatem, szybkością działania i współpracą z AI.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i feedback.

Zespół AION

Cześć,

kontynuujemy serię zmian, które mają uporządkować pracę z AION i sprawić, że korzystanie z agentów AI będzie wygodniejsze w codziennych zadaniach zespołowych.

W tym tygodniu skupiliśmy się na dwóch obszarach:  oraz pierwszych elementach pracy z . To ważny krok w stronę bardziej przejrzystego środowiska pracy, w którym rozmowy, pliki i wyniki generowane przez AI są łatwiejsze do odnalezienia i wykorzystania.

Co nowego:

Artefakty to początek nowego sposobu pracy z rezultatami generowanymi przez AI. Mogą to być na przykład raporty, diagramy albo proste skrypty w wybranym języku programowania. Chcemy, żeby ważne treści i wyniki pracy agentów były bardziej użyteczne niż zwykła odpowiedź w rozmowie.

W następnych tygodniach będziemy rozwijać ten kierunek dalej. Przed nami kolejne usprawnienia czatu i pracy zespołowej.

Dziękujemy za wszystkie rozmowy, testy i sugestie.

Zespół AION

Cześć,

w ostatnich tygodniach pracowaliśmy nad większym kierunkiem rozwoju AION: chcemy, żeby agenci AI mogli jeszcze lepiej dopasowywać się do konkretnych procesów, zespołów i sposobów pracy w firmach.

Pierwszym ważnym krokiem w tym kierunku są . To podejście rozwijane między innymi przez Anthropic, które części użytkowników może być już znane z rozwiązań takich jak Claude Code. W praktyce Skills pozwalają rozszerzać agentów o wyspecjalizowane umiejętności, instrukcje i sposoby działania dopasowane do konkretnych zadań.

Co nowego:

Dzięki temu agenci będą mogli działać bardziej proaktywnie, lepiej wspierać konkretne procesy i łatwiej rozwijać się razem z potrzebami organizacji. Skills pozwalają przenieść do pracy agenta wiedzę i procedury, których model nie zna z treningu, na przykład kategoryzowanie zgłoszeń użytkowników na podstawie wewnętrznych zasad firmy.

To dopiero początek większych zmian. W kolejnych tygodniach pokażemy, jak Skills połączą się z codzienną pracą w czacie, plikami, artefaktami i nowym układem aplikacji.

Dziękujemy, że budujecie AION razem z nami.

Zespół AION

Twoi asystenci AI wiedzą teraz, z jaką marką pracują, zanim zadasz pierwsze pytanie.

Wystarczy, że raz zdefiniujesz najważniejsze informacje o firmie – ofertę, klientów, cele, komunikację i kontekst biznesowy – a następnie podepniesz je do profilu lub workspace'u.

Od tego momentu asystenci korzystają z tych danych automatycznie przy tworzeniu strategii, treści, kampanii i pomysłów.

Odświeżyliśmy też . Asystenci i workflow zostały zaktualizowane tak, aby proaktywnie wykorzystywać zdefiniowany wcześniej kontekst firmy i lepiej dopasowywać odpowiedzi do Twojego biznesu.

To, co „wygrzewaliśmy” po cichu, w końcu jest live! Wewnętrzny silnik czatu przeszedł totalną przebudową. Nie zanudzamy Was skrótem AI SDK, liczy się to, co macie teraz.

Trzy killery, które zmieniają Waszą pracę od dziś:

Wszystko działa płynnie i stabilnie. To też ważny fundament pod przyszłość – bo otwiera nas nowe funkcje.

To duża zmiana, dlatego testujecie intensywnie i zgłaszajcie ewentualne problemy przez formularz dostępny w aplikacji.